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放飞梦想,扬帆起航

放飞梦想,扬帆起航

?????????????—-记2017年新员工入职培训

 

? ? 炎炎酷暑,我厂迎来了一批青春朝气的新面孔,企业本着“重视人才、培养人才”的理念,早在6月5日企业总经理办公会就对新员工入职培训和见习计划进行了研究布置,人力资源部策划组织了新员工的入职培训。

? ? 新进员工们也以朝气蓬勃的精神面貌参与了本次培训,借着这次机会,新进员工增进了彼此之间的了解,同时,新进员工也和企业各部门培训人员进行了沟通、探讨,这使大家对企业的发展史、企业的发展前景以及企业的未来充满希望。

? ? 7月10日上午,人力资源部邹嘉冀给大家先容了企业员工的礼仪、实行学问、职业素质等等基本员工守则,新员工们都十分认真的听取了讲解,对自己的责任和义务表现出了年轻人应有的责任感和使命感。由于我厂工作性质特殊,保密工作人人有责,十日下午,由保密办谭琛为大家先容了保密管理常识,强调了保密工作在日常生活中的重要性。

? ? 安全,这两个字涉及到千家万户,它不仅关系到大家个人的安全,也关系到他人的安全,大家每一个人都关系着一个幸福的家庭,大家的安全,牵系着亲人的心。为此安全部张国银、李良宏、李倩对新员工进行了为期两天的培训,从安全生产的法律法规到企业的安全规章制度,从全面到细节,从概述到实例给大家敲响了安全的警钟。企业办窦坤同志也向大家传授了基本的消防常识,以便于大家在工作中遇到明火能够实施紧急处理。培训结束后,“安全重于泰山”这六个字深入人心。

? ? 质量是企业的生命,从员工进厂时,便要强调产品质量的重要性。质量部李振江同志在强调质量重要性的同时,也把我厂的质量管理体系、制度等向新员工进行了先容。

? ? 为了提升新员工核心价值,拓展新员工的潜能,提升和强化个人心理素质,让新员工更深刻地体验到个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,本次培训特别增加了户外拓展训练。户外拓展训练既包含高挑战元素诸如天梯和背摔项目,也包含低挑战项目诸如七巧板、结绳记事等。在天梯项目中,离地较高距离使得姑娘们十分紧张,但是同伴们的鼓励,风度翩翩的男士从旁帮忙,姑娘们在高处一点点克服了内心的恐惧,从高处下来时也赢得了大家的掌声和欢呼。从姑娘们满脸汗水的骄傲微笑中,我看到了她们对自己以及对团队的肯定。活动总结时,新员工们在树荫下坐成一排总结培训经验,他们从开始的紧张拘谨到后来的畅所欲言,从个人感受谈到了集体荣誉,让大家看到了新员工身上的朝气与活力。

????这次培训,高挑战和低挑战元素兼顾,新员工从中在个人和团队的层面,透过危机感、领导、沟通、面对逆境、团队协作、解决困难,从而获得团队意识和凝聚感,得到全新个人感受和能力提升。

????随后,企业领导参与了新员工培训座谈会,会上总结了入职培训经验。企业领导也对新员工,新人才的生活和成长十分重视,万书记表示企业党委和工会将尽力帮助新员工解决工作、生活中遇到的困难和问题,期待他们的加入给企业注入新鲜的血液,带来不竭的动力。邓总也对新员工提出了殷切的希望,特别希翼大家要加强品德修养的锤炼,努力使自己成为德才兼备的人才,为企业、为社会做出贡献。企业领导还回答了新员工关心的其他问题。

????这次入职培训,新员工学习着,感悟着,然而这只是一个开始,新员工们今后还有更长的路要走,他们还将接受实际工作的检验。

青春兴则国家兴,青年强则国家强,通过这次培训,定好调,开好头,让青年们在企业这个大平台上昂扬奋进,锐意前行。

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